В течение жизнедеятельности компании вопросы возникают разные. Бывают и сложные работники, с которыми хотелось бы расстаться с минимальными рисками для себя в случае обращения работника за защитной своих трудовых прав.
В настоящее время работники чаще всего знают свои права, нередко грозят работодателю обращением в Государственную инспекцию труда и судебные органы. Как бороться с такими работниками и как решить вопрос с увольнением?
Читать